Un nuevo estudio de McKinsey confirma los impactos positivos de iniciativas de Administración de Talento efectivas para un mejor desempeño de la Empresa.
Según los encuestados, las organizaciones con programas efectivos de gestión del talento tienen más posibilidades que otras compañías .
De la encuesta se destacan prácticas de gran impacto en el desempeño de la organización:
Oportuna asignación de talento, ante vacantes, transferencias y promociones.
-
Solo el 39% de la muestra tiene una eficiente cobertura de Talento crítico, su práctica conduce a una probabilidad 1.4 veces mayor de rendimiento superior.
Apoyamos y desarrollamos Iniciativas de gestión de talento de alta prioridad corporativa.
Resolvemos problemas especiales normales y sofisticados aportando valor a su organización con innovadoras técnicas, mejores prácticas, tecnologías disruptivas y nuestra amplia Experiencia Corporativa.
